Основные нововведения в законы о государственном социальном страховании, вступившие в силу с 18.08.2025

Основные нововведения в законы о государственном социальном страховании, вступившие в силу с 18.08.2025

Плательщики НПД могут доплатить взносы на пенсионное страхование

 В связи с принятием Закона от 12.07.2025 № 90-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения» плательщики налога на профессиональный доход (самозанятые) получили новую возможность – право доплатить взносы на пенсионное страхование в ФСЗН для полного формирования страхового стажа.

Такая доплата является добровольной и осуществляется ежегодно до 31 марта года, следующего за отчетным, за исключением 2024 года, для которого крайний срок доплаты не позднее 30 сентября 2025 г.

Уплата страховых взносов

индивидуальными предпринимателями

Изменен порядок уплаты взносов в Фонд индивидуальными предпринимателями.

Для плательщиков подоходного налога:

устанавливается дифференцированная формула уплаты взносов в Фонд в размере 35 процентов:

- из фактического дохода - для ИП, у которых в календарном году доход составил менее 12 минимальных заработных плат (МЗП);

- из 12 МЗП или иной суммы, превышающей данный порог, - для ИП, у которых доход за календарный год составил 12 МЗП и более.

Доход - налоговая база подоходного налога с физических лиц, определяемая после исключения расходов в соответствии со статьей 205 Налогового кодекса Республики Беларусь (доходы минус расходы).

Важно! Вся информация о периодах уплаты единого налога поступит в органы Фонда от Министерства по налогам и сборам.

Для всех индивидуальных предпринимателей:

продлеваются сроки - уплата взносов в Фонд переносится с 1 марта на 31 марта года, следующего за отчетным годом;

упраздняется нагрузка на ИП по администрированию и ведению персонифицированного учета - ИП достаточно будет только своевременно уплатить сумму взносов, которую по итогам календарного года рассчитает Фонд (на основании данных МНС) и выставит для ИП к уплате.

Кроме того изменен срок уплаты взносов в ФСЗН для ИП. Теперь уплатить взносы ИП может в течение отчетного года, но не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.

Установление "СЕРЫХ" схем выплаты заработной платы

При установлении "серых" схем выплаты заработной платы для работодателей устанавливается особый порядок уплаты взносов в Фонд:

отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов - пятикратная величина средней заработной платы по республики (СЗП);

уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в "конвертах", но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в "конвертах";

для работников, получающих зарплату "в конвертах", в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера МЗП.

Установлены сроки возврата недоимки, возникшей при перерасчете больничных и непринятых к зачету пособий

 С 18.08.2025 закреплена обязанность плательщиков взносов возмещать излишне выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам на основании уведомлений, полученных от органов ФСЗН, не позднее дня, следующего за установленным днем выплаты заработной платы за последний месяц квартала образования недоимки перед бюджетом ФСЗН.

На сумму недоимки, возникшую при перерасчете больничных, будет начисляться пеня со дня, следующего за установленным днем выплаты заработной платы за последний месяц квартала образования недоимки.

Обращаем внимание граждан на порядок расчета среднедневного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в целях исключения переплат. Пособие назначается только по основному месту работы с учетом заработка у всех нанимателей исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в том числе за время работы по трудовым договорам у других плательщиков. В случае заболевания гражданина работающего по внешнему совместительству, он обязан предоставить листок нетрудоспособности по основному месту работы и справку о временной нетрудоспособности по месту работы по совместительству.