Бяспека ў прыярытэце
Бяспека ў прыярытэце. Зацверджаны план па ахове працы на 2026 год
Міністэрства працы і сацыяльнай абароны зацвердзіла штогадовы комплексны план мерапрыемстваў, накіраваных на забеспячэнне здаровых і бяспечных умоў працы ва ўсіх арганізацыях краіны ў 2026 годзе.
Дакумент уключае больш за 40 пунктаў, якія ахопліваюць заканадаўчыя ініцыятывы, наглядную дзейнасць, навучанне і прафілактыку.
Абнаўленне правілаў аховы працы
На працягу года будуць дапрацаваны і зацверджаны новыя правілы аховы працы для розных сфер:
у заапарках, на здымках фільмаў, у будаўніцтве, тэатрах і канцэртных залах;
пры водалазных работах і эксплуатацыі пад'ёмных механізмаў;
будзе абноўлены спіс работ, забароненых для непаўналетніх.
Таксама плануецца ўдасканаленне норм выдачы сродкаў індывідуальнай абароны работнікам.
Узмацненне кантролю і праверак
Правядзенне выбарачных і пазапланавых праверак выканання працоўнага заканадаўства.
Арганізацыя выезду мабільных груп у арганізацыі, дзе адбыліся няшчасныя выпадкі.
Укараненне аўтаматызаваных сістэм маніторынгу ўмоў працы і ўліку траўматызму.
Сумесныя рэйды з супрацоўнікамі Следчага камітэта для расследавання цяжкіх здарэнняў.
Прафілактыка і навучанне
Рэгулярнае правядзенне «месячнікаў бяспекі», «Тыдняў нулявога траўматызму».
Арганізацыя семінараў і канферэнцый, у тым ліку XII Беларуска-Расійскай навукова-практычнай канферэнцыі па ахове працы.
абавязковая праверка ведаў па ахове працы для кіраўнікоў і спецыялістаў.
Інфармаванне працадаўцаў аб тыповых парушэннях у розных галінах.
Работа з моладдзю і грамадскасцю
Удзел у прафарыентацыйных мерапрыемствах, конкурсах дзіцячага малюнка «Бяспечная праца маіх бацькоў».
Правядзенне адкрытых урокаў у навучальных установах.
Актуальнае асвятленне пытанняў аховы працы ў СМІ і інтэрнэце.
План таксама прадугледжвае ўзаемадзеянне з прафсаюзамі, аналіз эфектыўнасці сістэм кіравання аховай працы і выкананне мерапрыемстваў у рамках Дзяржаўнай праграмы «Збалансаваны рынак працы» на 2026–2030 гады.
Асноўная мэта — зніжэнне вытворчага траўматызму, павышэнне культуры бяспекі і стварэнне ўмоў, пры якіх кожны работнік зможа працаваць без рызыкі для жыцця і здароўя.