Проведен мониторинг

В сентябре 2023 года работниками Россонского районного отдела по чрезвычайным ситуациям проведен мониторинг состояния пожарной безопасности ГУО «Социально-педагогический центр Россонского района» (руководитель – Гончарова Светлана Геннадьевна).

По итогам проведения мониторинга выявлены нарушения требований пожарной безопасности, не создающие угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, а именно:

планы эвакуации людей при пожаре не соответствуют требованиям (на первом и втором этажах здания);

не проведена оценка готовности к применению пожарных кранов;

система пожарной автоматики в здании находится в неисправном состоянии;

в составе системы пожарной сигнализации отсутствует объектовое оконечное устройство системы передачи извещений о пожаре.

В ходе мониторинга изучено соблюдение лицензиатом ООО «Беларм» требований законодательства при осуществлении деятельности по обеспечению пожарной безопасности в части технического обслуживания установок пожарной автоматики (далее – УПА) на объектах, а также проверена работоспособность УПА в дежурном режиме, в режиме пожар (неисправность) на основном и резервном источниках питания. В ходе изучения установлено, что УПА находятся в неисправном состоянии (приемно-контрольный прибор вышел из строя).

В ходе проведения мониторинга проведено выступление (в том числе на тему: «Требования к техническому обслуживанию и ремонту систем ПА, организация и порядок проведения работ») перед трудовым коллективом ГУО «Социально-педагогический центр Россонского района», а также работниками, осуществляющими обслуживание УПА, на котором присутствовало 5 работников организации (в том числе представители обслуживающей организации, ответственный за обеспечение работоспособности и технического обслуживания пожарной автоматики объекта, оперативно-дежурный персонал).

МЧС напоминает, что в соответствии со ст. 20 Закона РБ «О пожарной безопасности» руководители организаций должны обеспечивать пожарную безопасность и противопожарный режим в соответствующих организациях.