Арганізацыя навучання і працаўладкавання па накіраванні органаў па працы, занятасці і сацыяльнай абароне

У адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб занятасці насельніцтва» грамадзяне маюць права на бясплатную кансультацыю і бясплатнае атрыманне інфармацыі ў органах па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ў мэтах выбару прафесіі, роду заняткаў, магчымасці навучання.

Беспрацоўныя і грамадзяне, якія звярнуліся па пытаннях працаўладкавання, маюць права на бясплатную прафарыентацыю.

Прафарыентацыя беспрацоўных і грамадзян, якія звярнуліся па пытаннях працаўладкавання, ажыццяўляецца органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ў мэтах аказання практычнай дапамогі ў выбары прафесіі, змене роду заняткаў і павышэнні кваліфікацыі з улікам здольнасцей, схільнасцей, прафесійных інтарэсаў грамадзян і патрэб рынку працы.

Беспрацоўныя грамадзяне маюць права на бясплатнае навучанне па накіраванні службы занятасці. Таксама бясплатнае навучанне могуць атрымаць грамадзяне, якія звярнуліся ў службу занятасці па пытаннях працаўладкавання, з ліку:

  • якія ажыццяўляюць догляд за дзіцем ва ўзросце да трох гадоў (маці (мачаха), бацька (айчым), усынавіцель (удачарыцель), апекун) (за выключэннем тых, хто знаходзіцца ў адпачынку па доглядзе за дзіцем да дасягнення ім узросту трох гадоў);
  • якія ажыццяўляюць догляд за дзіцем-інвалідам ва ўзросце да 18 гадоў;
  • грамадзян, якія атрымліваюць дапамогу на дзіця ва ўзросце да 18 гадоў, інфікаванага вірусам імунадэфіцыту чалавека.

У якім выпадку ажыццяўляецца навучанне органамі па працы, занятасці і сацыяльнай абароне

  • немагчыма падабраць прыдатную працу з прычыны адсутнасці ў беспрацоўнага неабходнай падрыхтоўкі па пасадзе служачага (прафесіі рабочага), спецыяльнасці, кваліфікацыі;
  • неабходна змяніць пасаду служачага (прафесію рабочага), спецыяльнасць, кваліфікацыю ў сувязі з адсутнасцю працы, якая адпавядае наяўным у беспрацоўнага прафесійным навыкам;
  • беспрацоўным страчана здольнасць да выканання працы па атрыманых раней пасадзе служачага (прафесіі рабочага), спецыяльнасці, кваліфікацыі або ўзніклі медыцынскія супрацьпаказанні да яе выканання.

Якія існуюць віды навучання беспрацоўных

  • Навучанне беспрацоўных ажыццяўляецца па наступных адукацыйных праграмах дадатковай адукацыі дарослых:
  • адукацыйная праграма павышэння кваліфікацыі кіруючых работнікаў і спецыялістаў;
  • адукацыйная праграма перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў, якія маюць вышэйшую адукацыю;
  • адукацыйная праграма перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў, якія маюць сярэднюю спецыяльную адукацыю;
  • адукацыйная праграма павышэння кваліфікацыі рабочых (служачых);
  • адукацыйная праграма перападрыхтоўкі рабочых (служачых);
  • адукацыйная праграма прафесійнай падрыхтоўкі рабочых (служачых);
  • адукацыйная праграма падрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын;
  • адукацыйная праграма перападрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын;
  • адукацыйная праграма павышэння кваліфікацыі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын;
  • адукацыйная праграма навучальных курсаў (лекторыяў, тэматычных семінараў, практыкумаў, трэнінгаў, афіцэрскіх курсаў і іншых відаў навучальных курсаў) (далей – адукацыйная праграма навучальных курсаў).

Парадак арганізацыі навучання беспрацоўных

  • Навучанне ажыццяўляецца ва ўстановах дадатковай адукацыі дарослых, іншых установах адукацыі, якія рэалізуюць адукацыйныя праграмы дадатковай адукацыі дарослых, у іншых арганізацыях і ў індывідуальных прадпрымальнікаў, якім у адпаведнасці з заканадаўствам прадастаўлена права ажыццяўляць адукацыйную дзейнасць.
  • Навучанне беспрацоўных па накіраванні органаў па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ажыццяўляецца на падставе дагавора, заключанага органам па працы, занятасці і сацыяльнай абароне з установай адукацыі, іншай арганізацыяй або індывідуальным прадпрымальнікам па выніках працэдуры закупкі ў адпаведнасці з заканадаўствам аб дзяржаўных закупках.
  • Арганізацыя навучання ажыццяўляецца ў вочнай (дзённай) форме атрымання адукацыі, а па адукацыйных праграмах, павышэння кваліфікацыі, перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў, навучальных курсаў – у дыстанцыйнай форме атрымання адукацыі на ўмовах, прадугледжаных заканадаўствам аб адукацыі.
  • Беспрацоўным, накіраваным на навучанне ў іншую мясцовасць, а таксама беспрацоўным інвалідам, якія выкарыстоўваюць для перамяшчэння тэхнічныя сродкі сацыяльнай рэабілітацыі, незалежна ад іх месца жыхарства (месца знаходжання) на перыяд навучання установай адукацыі, іншай арганізацыяй, індывідуальным прадпрымальнікам пры наяўнасці магчымасці прадастаўляецца жылое памяшканне (яго частка) у інтэрнаце або іншае жылое памяшканне.
  • Навучанне па накіраванні органаў па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ажыццяўляецца ў межах трохбаковага дагавора. Асваенне зместу адукацыйнай праграмы навучальных курсаў (лекторыяў, тэматычных семінараў, практыкумаў, трэнінгаў, афіцэрскіх курсаў і іншых відаў навучальных курсаў) ажыццяўляецца ў межах двухбаковага дагавора.
  • За беспрацоўным, накіраваным органам па працы, занятасці і сацыяльнай абароне на навучанне, захоўваецца права на дапамогу па беспрацоўі.

У выпадку, калі перыяд навучання перавышае ўстаноўлены пунктамі 1 або 2 артыкула 18 Закона «Аб занятасці насельніцтва» перыяд выплаты дапамогі па беспрацоўі, выплата дапамогі па беспрацоўі падаўжаецца на тэрмін навучання.

З беспрацоўным, накіраваным на навучанне, заключаецца адзін з наступных дагавораў:

    • дамова аб навучанні і працаўладкаванні паміж органам па працы, занятасці і сацыяльнай абароне, беспрацоўным і наймальнікам (трохбаковая дамова) – у выпадках накіравання беспрацоўнага на атрыманне прафесіі рабочага, спецыяльнасці, кваліфікацыі, якая адпавядае катэгорыі на права кіравання механічным транспартным сродкам, самаходнай машынай;
    • дамова аб навучанні паміж органам па працы, занятасці і сацыяльнай абароне і беспрацоўным (двухбаковая дамова) – у выпадку накіравання беспрацоўнага на засваенне адукацыйнай праграмы навучальных курсаў (лекторыяў, тэматычных семінараў, практыкумаў, трэнінгаў, афіцэрскіх курсаў і іншых відаў навучальных курсаў).

    Трохбаковая дамова лічыцца заключанай з даты яе падпісання ўсімі бакамі да пачатку навучання і дзейнічае да заканчэння тэрміну абавязковай працы, калі такая адпрацоўка прадугледжана трохбаковай дамовай. Тэрмін абавязковай працы разлічваецца з дня пачатку дзеяння працоўнай дамовы.

    Для беспрацоўных, якія засвоілі змест адукацыйных праграм падрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын; перападрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын; павышэння кваліфікацыі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын; адукацыйных праграм прафесійнай падрыхтоўкі рабочых (служачых), перападрыхтоўкі рабочых (служачых) па прафесіях рабочых, тарыфна-кваліфікацыйнымі характарыстыкамі якіх прадугледжана кіраванне колавым трактарам, самаходнай машынай, а таксама па прафесіях рабочых, тэрмін навучання па якіх складае 6 і больш месяцаў, тэрмін абавязковай працы павінен складаць не менш за 1 года.

    АБАВЯЗКОВАЯ ПРАЦА

    Беспрацоўныя, якія прайшлі поўны курс навучання, абавязаны з'явіцца ў орган па працы, занятасці і сацыяльнай абароне, які накіраваў іх на навучанне, і прадставіць дакумент аб адукацыі (дакумент аб навучанні) на працягу 1 рабочага дня, наступнага за днём яго выдачы, у выпадку праходжання навучання беспрацоўнага ў іншай мясцовасці - на працягу 2 рабочых дзён.

    Беспрацоўныя, якія асвоілі змест адукацыйных праграм падрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын; перападрыхтоўкі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын; павышэння кваліфікацыі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын, абавязаны з'явіцца ў орган па працы, занятасці і сацыяльнай абароне, які накіраваў іх на навучанне, і прадставіць дакумент, які пацвярджае права кіравання механічным транспартным сродкам, самаходнай машынай на працягу 1 працоўнага дня, наступнага за днём яго выдачы, але не пазней за 3 месяцы з дня атрымання пасведчання аб падрыхтоўцы, перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі кіроўцаў механічных транспартных сродкаў, самаходных машын.

    Орган па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ў дзень прадстаўлення беспрацоўным дакумента аб адукацыі (дакумента аб навучанні), дакумента, які пацвярджае права кіравання механічным транспартным сродкам або самаходнай машынай, выдае накіраванне на працу.

    Беспрацоўныя абавязаны з'явіцца да наймальніка для працаўладкавання не пазней працоўнага дня, наступнага за днём атрымання накіравання на працу, і адпрацаваць указаны ў трохбаковым дагаворы тэрмін абавязковай працы ў адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю, прысвоенай кваліфікацыяй у выпадку, калі такая адпрацоўка прадугледжана трохбаковым дагаворам.

    Наймальнік на працягу 2 працоўных дзён з даты выдання загаду аб прыёме на працу грамадзяніна, працаўладкаванага па атрыманай спецыяльнасці, прысвоенай кваліфікацыі на ўмовах трохбаковага дагавора, накіроўвае ў орган па працы, занятасці і сацыяльнай абароне копію такога загаду.

    Беспрацоўным, накіраваным на навучанне ў іншую мясцовасць, кампенсуюцца затраты (пры прадстаўленні пацвярджаючых дакументаў за фактычны тэрмін навучання)

      • па праездзе да месца навучання і назад (перад пачаткам і пасля заканчэння навучання альбо пры штодзённым вяртанні беспрацоўнага да месца жыхарства (знаходжання) чыгуначным транспартам агульнага карыстання цягнікамі рэгіянальных ліній эканомкласа і міжрэгіянальных ліній эканомкласа, аўтамабільным транспартам агульнага карыстання прыгараднага або міжгароднага рэгулярнага паведамлення - па фактычных затратах пры прадстаўленні беспрацоўным арыгінала дакумента, які пацвярджае аплату праезду (праязнога дакумента (білета);
      • па праездзе да месца праходжання вытворчай практыкі і назад (перад пачаткам і пасля заканчэння вытворчай практыкі альбо пры штодзённым вяртанні беспрацоўнага да месца жыхарства (знаходжання) чыгуначным транспартам агульнага карыстання цягнікамі рэгіянальных ліній эканомкласа і міжрэгіянальных ліній эканомкласа, аўтамабільным транспартам агульнага карыстання прыгараднага або міжгароднага рэгулярнага паведамлення - па фактычных затратах пры прадстаўленні беспрацоўным арыгінала дакумента, які пацвярджае аплату праезду (праязнога дакумента (білета);
      • па найме жылога памяшкання (яго часткі) пры немагчымасці прадастаўлення на перыяд навучання ўстановай адукацыі, іншай арганізацыяй, індывідуальным прадпрымальнікам жылога памяшкання (яго часткі) у інтэрнаце альбо іншага жылога памяшкання - па фактычных выдатках на падставе дакументаў, якія пацвярджаюць, у памеры, што не перавышае кошт нумара першай катэгорыі ў гасцініцы населенага пункта (месца), дзе праходзіць навучанне беспрацоўны, альбо бліжэйшага населенага пункта ў выпадку адсутнасці гасцініцы ў населеным пункце (месцы) праходжання навучання беспрацоўным, у тым ліку пры пражыванні ў іншым жылым памяшканні.

      Кампенсацыя затрат ажыццяўляецца шляхам пералічэння грашовых сродкаў на бягучы (разліковы) банкаўскі рахунак фізічнай асобы з базавымі ўмовамі абслугоўвання, адкрыты гэтай асобай у банку, на працягу 5 рабочых дзён з дня прадстаўлення дакументаў, якія пацвярджаюць, за фактычны тэрмін навучання.